Momentálne kariérne preferencie
Rozdeľte desať bodov medzi tie charakteristiky vášho optimálneho budúceho zamestnania uvedené v tabuľke nižšie, ktoré sú pre vás dôležité. K dispozícii máte len desať bodov a tak či ich rozdelíte medzi dve, tri alebo desať položiek, je na vás. Tento zoznam priorít by vám mal byť oporným nástrojom pri hľadaní, rozhodovaní sa o a vyhodnocovaní kariérnych možností. Určenie priorít je však len jedna strana mince. Musí ho nasledovať definovanie ich obsahu. Ak je pre vás dôležitá kultúra či plat, aká firemná kultúra by vám teda sadla? Koľko na výplatnej páske by bolo akurát? Držíme palce.
Príležitosti pre mňa
- 1. Shops Director CEE
- TARGET Executive Search, Slovakia
- 16.01.2012
- 2. Human Resources Director
- TARGET Executive Search, Slovensko
- 12.01.2012
- 3. Výkonný riaditeľ
- TARGET Executive Search, Slovensko
- 02.01.2012
