Sektory a Odvetvia
Časťou kariérneho rozhodovania je taktiež výber odvetvia, v ktorom chcete (aspoň dočasne) pôsobiť. Pre túto časť rozhodovania bude slúžiť táto sekcia.
Prečo je rozhodnutie o odvetví tak dôležité?
1. Preskakovanie z odvetvia do odvetvia vytvára dojem, že sa nikde neviete poriadne uchytiť a o žiadnom ste sa nenaučili dostatočne na to, aby ste v ňom boli "profík" a konkurencia prvého zamestnávateľa vás mala záujem osloviť. Preto preskakovať príliš skoro nechcete - a preto potrebujete to správne odvetvie trafiť hneď na prvý krát - aby vám vyhovovalo minimálne na nasledujúce dva roky (a najlepšie na 3-4).
2. Dané odvetvie Vás musí zaujímať, inak nebudete na svojej pozícii dobrý. Ak IT manažéra v stavebníckej firme nezaujímajú projekty jeho zamestnávateľa, a ani za svet ho nemôže vzrušiť diskusia o stavebníctve alebo architektúre, je na zlom mieste. Jeho výkon bude takmer určite horší od toho, koho "stavbárina" zaujíma. Takže - pre svoje vlastné dobro si vyberajte odvetvia, ktoré vás aj osobne priťahujú.
V ľavom menu nájdete stručný sumár niekoľkých odvetví. Ak máte záujem o podrobné informácie, prosím kontaktujte nás s konkrétnymi otázkami.
Príležitosti pre mňa
- 1. Shops Director CEE
- TARGET Executive Search, Slovakia
- 16.01.2012
- 2. Human Resources Director
- TARGET Executive Search, Slovensko
- 12.01.2012
- 3. Výkonný riaditeľ
- TARGET Executive Search, Slovensko
- 02.01.2012
