Ako môže a má vyzerať kreatívne pracovné prostredie?
Pracovné prostredie je jedným z najdôležitejších faktorov pri získavaní nových zamestnancov, ich udržaní a zvyšovaní ich výkonu. Dosiahnuť tú správnu rovnováhu nie je jednoduché ani v najprestížnejších firmách. Dnes vám priblížime, ako si s touto výzvou poradila jedna z najospevovanejších firiem súčasnosti - Google.
Príležitosti pre mňa
- 1. Technik - elektroúdržbár
- Novidea, Poprad
- 30.07.2010
- 2. Compensation and Benefits Specialist
- Target, s.r.o., Bratislava
- 26.07.2010
- 3. Sales Development Manager
- Target, s.r.o., Bratislava
- 26.07.2010
- 4. Sales Manager
- Target, s.r.o., Slovensko, preferovane Bratislava
- 26.07.2010
- 5. Lektor anglického jazyka
- Novidea, Košice
- 14.07.2010
- 6. OBCHODNÝ ZÁSTUPCA – predaj mäsa a mäsových výrobkov pre región Rožňava - Rimavská Sobota - Lučenec Detva - Veľký Krtíš
- Novidea, Banská Bystrica-Zvolen-Brezno
- 08.07.2010
- 7. Lean špecialista:
- Novidea, Poprad
- 23.06.2010
- 8. Nástrojár –údržbár
- Novidea, Kežmarok
- 15.06.2010
- 9. Senior manažér kvality
- Novidea, Kežmarok
- 11.06.2010
- 10. Investment Manager
- Target, s.r.o., Bratislava
- 10.06.2010
- 11. Vedúci predaja – divízia Stavebné kovanie
- Target, s.r.o., Bratislava
- 10.06.2010
- 12. Business Development Manager
- Target, s.r.o., Bratislava
- 10.06.2010
- 13. Obchodný manažér – Podnikové riešenia
- Target, s.r.o., Bratislava
- 10.06.2010
- 14. Projektový manažér v oblasti elektrickej distribúcie
- Target, s.r.o., Bratislava
- 10.06.2010
- 15. Inžinier kvality
- Novidea, Kežmarok
- 28.05.2010
- 16. Manažér kvality
- Novidea, spišský región
- 18.05.2010
- 17. Konštruktér prípravkov a foriem.
- Novidea, Kežmarok
- 06.05.2010
- 18. Merací technik
- Novidea, Kežmarok
- 04.05.2010
