Záver
Možnože nie všetky prvky, ktoré uplatňuje Google sú použiteľné v slovenských firmách. Otázne tiež je, či sa podniky u nás etablované o niečo podobné snažia. No to nechajme na nich. Podstatné pre tých z nás, ktorí sú zamestnancami, je uvedomiť si, že plat alebo pozícia v hierarchii zďaleka nestačí, hlavne ak nejde o vaše prvé zamestnanie, kedy - povedzme si na rovinu - mnoho z nás robí kompromisy. Dúfame, že vám príklad zo Silicon Valley dal inšpiráciu k tomu, podľa čoho si vášho budúceho zamestnávateľa vybrať, prečo ostať pri súčasnom, prípadne čo navrhnúť na najbližšom vnútropodnikovom prieskume názorov.
Príležitosti pre mňa
- 1. Shops Director CEE
- TARGET Executive Search, Slovakia
- 16.01.2012
- 2. Human Resources Director
- TARGET Executive Search, Slovensko
- 12.01.2012
- 3. Výkonný riaditeľ
- TARGET Executive Search, Slovensko
- 02.01.2012
