Kariéra bez hraníc

Rozhovor so Zuzanou Kurucovou, riaditeľkou pre ľudské zdroje v Accenture Slovensko, odhaľuje pohľad z vnútra sektora o tom, kto sa na poradenstvo hodí a kto nie: "Vhodný kandidát sa nebojí spochybňovať pravidlá alebo vysloviť vlastný názor. Nechveje sa strachom pri predstave, že bude pracovať na projektoch "kdesi tam ďaleko" pre klientov "kdesi tam vysoko". Chce zdolávať výzvy a opustiť teplé miesto za pecou. Je pripravený, ak mu v utorok večer oznámia, že v stredu ráno začína prácu na novom projekte v Prahe či v Sydney (alebo aj bližšie)."

Rozhovor s reprezentantmi Logica Slovensko - úspešnej pobočky nadnárodnej IT konzultačnej a integračnej firmy Logica. Otázky o situácii na trhu, ich interných procesoch a názor na odliv šikovných mozgov zo Slovenska do zahraničia sme kládli HR manažérke Danici Nemečkovej a Country manažérovi Erichovi Hulmanovi. Z rozhovoru vyberáme: "Pri pohovoroch je dôležité, aby kandidáti vedeli jasne formulovať svoje predstavy o práci, nepretvarovali sa a nesnažili sa zo seba robiť iných ľudí, než akí sú. Práca v IT nie je vhodná pre každého, a ak sa kandidát pretvaruje, že je práve ten typ, robí to na vlastnú škodu."

Fiktívny rozhovor medzi konzultantom a internými zamestnancami klienta...ktorí často nerozumejú, načo a prečo sú konzultanti na ich projekte potrební a čo je ich úloha...