Kariéra bez hraníc

• Štúdium
• Výber kariéry
• Absolvent
• Kariérny štart

  • Analýza kariérnych preferencií
    • Definovanie SEBA v kariére
    • Biznis realita - Malá verzus Veľká firma?
    • Ak sme povedali A, povedzme aj B...
  • Sektory a Odvetvia
    • Poradenstvo
      • Všeobecne o poradenstve
      • Kariéra v poradenstve
      • Hráči v poradenstve
      • Rozhovory z poradenského sektora
    • Bankovníctvo
      • Bankový sektor na Slovensku
      • Bankový sektor v Londýne
    • Stavebné Inžinierstvo
    • Logistika a Zásobovanie
    • Informačné Technológie
      • Ako môže a má vyzerať kreatívne pracovné prostredie?
        • O firme Google
        • Čo robia dobre - a aké nové trendy v HR nasledujú?
        • Čo by mali robiť lepšie?
        • Záver
      • Rozhovory z IT sveta
    • Ľudské Zdroje
    • Vzdelávanie - Školstvo - Učenie
      • Absolvent UMB o práci tréningového koordinátora v komerčnej sfére
    • Turizmus a Cestovný ruch
    • Zdravotnícky sektor
    • Právny sektor
    • Marketing and Event Manažment
      • Marketingové prieskumy
    • Predaj
    • Administratíva
    • Sekretárske a Asistentské Práce
  • Životopis
    • Najpopulárnejšie Mýty o životopisoch
    • Pravidlá, ktorých sa treba držať
    • Obsah životopisu
    • Druhy životopisov
    • Prečo môj životopis nefunguje?
    • Klamať na životopise - (ne)oplatí sa?
  • Pohovory
    • Moderný pohľad na pohovor
    • Typy pohovorov
    • Prieskum - príprava na pohovor
    • Kompletný zoznam otázok
    • Ako odpovedať na záludné otázky
    • Video-Pohovor / Video CV
  • Assessment Centrum
  • Agentúry a Lovci hláv
• V zamestnaní
• Zahraničie
• Odchod z práce

Sekretárske a Asistentské Práce

Asistentské pozície sú vhodné pre ľudí s dobrými verbálnymi schopnosťami a bystrosťou úsudku. Vhodné pre dobrých koordinátorov a organizátorov, ktorí sú nezávislí a flexibilní a vedia zvládať stres vznikajúci z viacerých úloh v jednom čase.

Je to taktiež vhodné pre ľudí, ktorí sa pripravujú na danú manažérsku pozíciu a trénujú sa prostredníctvom "shadowing" - pozorovaním danej pozície z blízkosti, asistovaním.

Pri sekretárskych prácach je dôležitý zmysel pre detail a starostlivosť o zákazníka, plus diskrétnosť.

Aj v zahraničí platí, že druhým najdôležitejším človekom po "šéfovi" je jeho sekretárka. Je to preto, že práve táto osoba pozná interné vzťahy medzi firmou a klientami, názory šéfa k stratégiám a aktivitám iných oddelení a vie často veci aj ovplyvniť istým smerom.

Rozdiel medzi "sekretárskou prácou" doma a v zahraničí je ten, že:

• V zahraničí sa nazýva táto rola nazýva "PA" - personal assistant, a prihlášky sa akceptujú ako od žien, tak i od mužov.
• Napríklad vo VB je táto práca veľmi dobre platená (na to, že nevyžaduje vysokú školu -  medzi ?30 a ?35k ročne (t.j. per annum (p.a.)). Je to preto, že PAs často pracujú nadčasy (podľa toho, ako sa vyvíjajú aktuálne aktivity firmy a manažéra/ky). Týmto atraktívnym peňažným ohodnotením sa balancuje to, že PAs si nemôžu dovoliť luxus argumentu: "toto nie je v mojej náplni práce". Jednoducho robia to, čo je v danej chvíli potrebné a čo manažér/ka potrebuje mať dokončené.
• Táto pozícia sa teší celkom dobrej prestíži - byť dobrým PA sa považuje za talent a špeciálnu schopnosť, ktorú nemá každý. Dobrý PA sa okrem schopností a zručností spozná podľa toho, že daná osoba ostala s jedným zamestnávateľom dlhšie než tri roky.

Kontaktujte nás, ak potrebujete ďalšie informácie.