Brigádnička
Moja skúsenosť nebude patriť zrejme k tým najlepším. Možno bude aj výrazne citovo podfarbená. Vyplýva to z rozčúlenia nad tým, že agentúra StartPeople, konkrétne pobočka vo Zvolene, zamestnáva nekompetentných.
Našla som na internete uverejnený inzerát, tak som sa rozhodla danú agentúru kontaktovať s tým, že mám vážny záujem o prácu, ktorú inzerovali. Bola som vtedy končiaca študentka, takže šlo len o brigádu pre jednu kozmetickú firmu. Bývam v Banskej Bystrici, ale "personalistka" trvala na tom, že ma musí vidieť, tak som pricestovala na pohovor. Počas pohovoru mi dotyčná povedala, že už majú vybratých 3 záujemcov, ale že sa jej pozdávam, som pekne upravená, komunikatívna a keďže som vysokoškoláčka, tak mám veľkú šancu naučiť sa všetko o produktoch dostatočne rýchlo. Nakoniec sme podpísali dohodu o vykonaní práce a odchádzala som celkom spokojná domov. Rada, že som do Zvolena necestovala zbytočne a neminula svoje študentské peniaze bez zmyslu. Popri tom, ako som si po ceste späť premietala v hlave, čo sa ma pýtali, som si uvedomila nasledovné: Sedela som vnútri 45 minút, pretože popri pohovore so mnou vybavovali aj iné záležitosti. Ok, nevadí, stáva sa. Ale ako bolo možné, že sa ma pani spýtala, či "mám doma napojený e-mail uvedený v mojom CV na tlačiareň" a smiať, že nechápem, čo sa pýta. Tá otázka ma fakt zaskočila a tak som sa jej spýtala, čo tým myslí. Nakoniek som pochopila, že chce len vedieť, či si mám kde vytlačiť dokumenty, ktoré mi chce poslať. Ok, prekusla som aj to, že som sa cítila ako hlupák, ktorého ona zo mňa chcela urobiť - hoci nevedome, keďže jej samej jej otázka vôbec nepripadala divná. Ako sa však v dnešnej dobe môže niekto opýtať takúto otázku? Nakoniec, bolo na nej vidno, že nebola nadšená, keď pochopila, že ja som mala silný pocit, že nie je úprimná. Podľa mňa je lepšie povedať, že už majú dosť brigádnikov a nevolať ma na daný "pohovor" - pre mňa by to znamenalo ušetrenie si danej tortúry a cestovania a času.
Takže si to zhrnieme: Podpísala so mnou dohodu o vykonaní práce a síce s tým, že už mala i tak viac ľudí, než potrebovala a tak ak by som danú prácu mala dostať, musela by vyhodiť z kola tie, ktoré prišli prišli predomnou. Medzitým si spomenula, že má o hodinu po mne dohodnuté ďalšie kandidátky na túto pozíciu...a tak dala pokyn svojej asistentke, nech im zavolá, aby už nechodili, lebo prídu zbytočne. Tie dievčatá cestovali z Banskej Bystrice, keďže išlo o prácu v BB a tak ich pravdepodobne zastihla niekde v polovici cesty v autobuse. Ak už náhodou stáli pred dverami, tak im predviedla podobné divadlo ako mne - podpísať dohodu, len aby boli spokojné, a 2 dni pred začiatkom práce im zavolať, že dohodu ruší, pretože majú príliš veľa ľudí na danú pozíciu.
Keď sa to stalo mne, bola som veľmi nahnevaná, pretože som kvôli tejto práci zrušila iné ponuky a rátala som s ňou a čakala na ňu niekoľko týždňov. Stáva sa všeličo a viem aj mnohé pochopiť, ale takéto nekorektné zaobchádzanie s klientmi som dovtedy ešte nezažila a to som už prešla mnohými pohovormi na TPP pozície.
Pravdepodobne si daná pani neváži brigádnikov, alebo má pocit, že so študentkami môže jednať ako s niekým podradným, ale to sa môže veľmi skoro obrátiť proti nej, keď títo študenti doštudujú a budú na svojich pozíciách. Na túto agentúru sa už viac neobrátim, keďže si nevážia čas a peniaze vlastných klientov. Stačí mi, keď si pripomeniem, že oni potrebujú mňa a nie naopak, pretože existuje mnoho iných agentúr, ktoré vedia, ako jednať s ľuďmi...
Príležitosti pre mňa
- 1. Material Manager
- TARGET Executive Search, Slovensko
- 16.05.2012
- 2. Manažér materiálu a logistiky
- Novidea, popradský región
- 12.04.2012
- 3. Projektový inžinier – zlievareň
- Novidea, Poprad
- 12.04.2012
- 4. Procesný inžinier – oddelenie plastov
- Novidea, Kežmarok
- 15.03.2012
- 5. Asistentka
- Novidea, Košice
- 05.03.2012
