Kariéra bez hraníc

Minulé leto som prijímal stážistku, ktorá mala u nás cez leto pracovať. Naša firma ich naberá značné množstvo, takže celý proces výberu prebehol cez ľudí z personálneho, mne už len pridelili človeka, ktorý vyhovoval našim požiadavkám a mal záujem o druh práce z nášho oddelenia - nazvime ju Alica.

Pri hľadaní zamestnanca na pozíciu softvérového developera sme mali kandidátku, ktorá výborne prešla prvými kolami procesu v rátane on-line testov.

 

Môj šéf - Američan - mi raz rozprával príhodu, keď po skončení školy išiel na prvý seriózny pohovor v živote do Coca-Coly. Ako každý z nás v tom veku mal len jediný oblek, ktorý však nestihol vybrať z čistiarne a tak 5 minút pred dvanástou, cestou na letisko rýchlo kúpil prvý oblek, ktorý mu ako-tak sedel.

Keď som bol v Anglicku, zaujal ma inzerát na pozíciu Truckmana (vodiča kamiónu). Moja angličtina síce nebola dokonalá, ale podmienky vyzerali zaujímavo a koniec koncov, kamionista toho veľa nenarozpráva. Čoskoro som však pochopil, že isté zlepšenie Angličtiny by sa mi predsa len zišlo.